公司的用意很明显，就是为了增发的顺利施行。
99%的人是给1%的人打工的，这其中总会有人出去想试试，大部分又会失败，回去赚工资的，这是个流动的过程。
当然对强人而言，创业从来没有时机之说，他们随时都可以杀入其中，直接PK掉行业里的弱者，这就是另外一回事了。
根据国外的调查显示，员工幸福感强，确实可以保证流失率降低，并且更能满足客户需求，安全感更高，而且也更愿意履行社会责任。任斌也承认，买药相对属于被动消费，而且偏一次性服务，用户粘性和频次都不会太理想。document.writeln('关注创业、电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。